Generelle endringer i lønnssystemet, personal-, lønns- og reiseadministrasjon m.v. siden forrige hovedlønn.

Etter ønske fra flere kunder har vi opprettet en egen utgiftstype for abonnement på programvare og lisenser.

Fra 1. januar 2026 blir kvote 70 endret for ansatte med 100 % stilling fra 24 dager til 180 timer per år.

Varsel om gjennomføring og fristar i høve lisensteljing for alle lønnskundar.

DFØ HR får nye funksjoner og forbedringer fra 17. november etter systemoppdatering helgen 14.–16. november. Endringene gjelder flere områder:

Generelle endringer i lønnssystemet, personal-, lønns- og reiseadministrasjon mv., siden forrige hovedlønn.

Høstens oppdatering i DFØ HR kommer i produksjon mandag 17. november. Dette kundenotatet informerer om hva som skjer frem til produksjonssetting.

Vi har oppdatert fristene som gjelder årsavslutningen for lønn og regnskap.